Skip to main content
Image 1 Image 2 Image 3

Branża

Produkcja - zakłady przemysłowe
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia

Lokalizacja

GŁÓWNA SIEDZIBA

Poznań

Jak zatrudniamy

Umowa o pracę
Umowa zlecenie
Umowa o staż / praktyki

Fakty

Zatrudniamy ponad 500 pracowników. Jesteśmy polską firmą korzystającą z bogatej tradycji. Jednocześnie idziemy z duchem czasu, zgodnie z naszym misyjnym hasłem: zmieniamy siebie, zmieniamy kolej.

Jak się u nas pracuje?

  • Budujemy ambitny i zgrany zespół – wspieramy się
    i dzielimy wiedzą
  • Stawiamy na dobrą atmosferę i partnerskie relacje
  • Rozwijamy się poprzez udział w projektowaniu
    i budowaniu pojazdów szynowych
  • Uczestniczymy w ciekawych projektach, które otwierają nowe możliwości
  • Dbamy o integrację, imprezy firmowe oraz miłe niespodzianki na specjalne okazje

Dzień w firmie

  • Zaczynamy pracę między godz. 6:00 a 10:00
  • Pracujemy w różnorodnych zespołach projektowych
  • Codziennie omawiamy bieżące zadania i pomagamy sobie
  • Współpracujemy z zewnętrznymi klientami, dostawcami, szkołami, uczelniami i jednostkami badawczymi
  • Bierzemy czynny udział w różnych wydarzeniach branżowych

Jak się u nas pracuje?

  • Tworzymy innowacyjne pojazdy szynowe
  • Jesteśmy ekspertami w swojej branży – nasza wiedza
    i umiejętności przekładają się na jakość produktów dostarczanych klientom
  • Każdy ma realny wpływ na efekt końcowy naszej pracy
  • Pracujemy w dynamicznym i nowoczesnym środowisku
  • Zapewniamy szkolenia i rozwój zawodowy
  • Dbamy o bezpieczeństwo, dobrą atmosferę i wspólne sukcesy

Dzień w firmie

  • Pracujemy od godz. 6:00
  • Codziennie realizujemy zadania zgodnie z harmonogramem projektowym
  • Pracujemy w zespołach, dbając o jakość wykonania
  • Korzystamy z nowoczesnych technologii
    i innowacyjnych rozwiązań
  • Dbamy o bezpieczeństwo i ergonomię pracy
  • Każdy dzień to możliwość nauki i doskonalenia swoich umiejętności
  • Mamy realny wpływ na nasze otoczenie, kierując się filozofią Kaizen – nieustannego doskonalenia
    i wprowadzania usprawnień

Proces rekrutacyjny

1

Aplikacja i selekcja CV

Wyślij nam swoje CV! Każdą aplikację weryfikuje najpierw pracownik Działu HR, a następnie, Kierownik Działu, do którego prowadzona jest rekrutacja.

2

Rozmowa kwalifikacyjna

Po zaakceptowaniu Twojej aplikacji, skontaktujemy się telefonicznie, aby ustalić termin rozmowy rekrutacyjnej. Spotkanie odbędzie się w naszej siedzibie, z udziałem Kierownika Działu oraz przedstawiciela HR. Podczas rozmowy chcielibyśmy poznać Twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, motywację oraz oczekiwania związane z pracą.

3

Decyzja i złożenie oferty zatrudnienia

Każda osoba, z którą przeprowadzimy spotkanie, otrzyma informację zwrotną na temat statusu swojej kandydatury. Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacyjny, otrzymają ofertę zatrudnienia.

4

Zatrudnienie

Po zaakceptowaniu oferty pracy zapraszamy Cię do współpracy i ustalamy termin rozpoczęcia pracy. Od teraz zaczynasz swoją podróż w świecie pojazdów szynowych!

Benefity

Dofinansowanie zajęć sportowych

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Program emerytalny

Brak dress code’u

Dofinansowanie wypoczynku

Dofinansowanie wakacji dzieci

Wyprawka dla dziecka

Paczki świąteczne

Co nas wyróżnia?

500

pasjonatów pojazdów szynowych

100

lat na rynku

1

lokalizacja z dostępem do dróg szybkiego ruchu oraz linii tramwajowej i linii kolejowej

Pociąg
Rysunek techniczny

O nas

Jesteśmy jedną z najstarszych firm produkujących tabor kolejowy w Polsce, a nasza historia sięga ponad wieku. Dziś tworzymy nowoczesną organizację opartą na ludziach z pasją. Korzystając z bogatego doświadczenia i tradycji, nieustannie się rozwijamy i podejmujemy nowe wyzwania. To dzięki zaangażowaniu naszych pracowników staliśmy się jednym z czołowych producentów pojazdów szynowych na rynku.

Naszym pracownikom oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość udziału w ambitnych projektach. Dbamy o rozwój zawodowy, zapewniając szkolenia, możliwości awansu w strukturach firmy oraz bogaty pakiet benefitów i programów wsparcia.